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看合同有沒有問題

合同糾紛廣東 廣州2025-11-10 18:44

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    展開全部問題多了去了。 1.勞動合同期限與起止日期不一致。 2.沒有明確約定工資,計件的應當寫明計件單價。 3.未做滿合同期限的各種賠償都是違法的,是無效的。 4.罰款違法。辭退應當符合法定情形。 5.試用期沒有約定。視為沒有試用期。正式期內提前30天通知單位就可以解除勞動合同,試用期內提前3天通知單位就可以解除勞動合同。 原問題:《請大家?guī)臀铱纯磩趧雍贤袥]有問題,或者有什么問題!》
    回復于 2022-07-25 18:52:07
  • 崔常山律師
    月幫助39262
    可以點擊頭像聯系我咨詢,可以給你審核合同
    回復于 2022-07-25 18:51:08 咨詢他

相似問題解答

看合同條約簽約問題

簽約注意事項:一、勞動合同簽訂的時間  自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經形成無固定期限勞動合同。二、勞動合同的期限  勞動合同的期限

可以幫看合同有沒有效應嗎

點擊頭像聯系我給你審核合同

看看簽訂的合同有沒有問題

還算不錯,基本上是合法的。最主要的一點問題是工作時間10小時,超過了勞動法規(guī)定的每周工作44個小時的規(guī)定。但也是沒有辦法的事,因為企業(yè)都是這樣,工作時間長,只給安排10小時,可能還算是好的了。合同是合法有效的,至少對勞動者來說,工資很高,是

看合作協議,看有沒有漏洞什么的

一、"甲方負責提供場地(包括房租 水電 物業(yè)管理費)保證場地的正常使用。乙方負責提供教師資源(包括教師工資 教學用具)并保證教師的教學質量",此部分違約責任在哪?二、除“甲方負責提供場地(包括房租 水電 物業(yè)管理費)保證場地的正常使用。乙方

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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