工傷住院期間有工資嗎？
勞動(dòng)爭議江蘇 南通2025-07-26 19:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要還在醫(yī)療和休養(yǎng)/回復(fù)期，是沒有區(qū)別的。工傷住院期間和出院休養(yǎng)期間的工資，按〈工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定，均由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的，休養(yǎng)期間用人單位應(yīng)支付工資，沒有其它的補(bǔ)助的，法律依據(jù)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 原問題：《工傷住院期間工資和工傷出院后工資有區(qū)別嗎》回復(fù)于 2022-07-21 19:21:59
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工傷住院治療期間工資怎么算？
您好，仍然按照原來工資進(jìn)行發(fā)放。工傷住院期間，家人護(hù)理有護(hù)理費(fèi)嗎
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng).沒有正規(guī)發(fā)票，醫(yī)藥費(fèi)處理起來會(huì)很麻煩；2.至于護(hù)理費(fèi)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三工傷住院期間伙食費(fèi)誰出
工傷期間生活費(fèi)，工傷住院期間的伙食費(fèi)，可以由工傷保險(xiǎn)或者用人單位承擔(dān)的，非工傷住院期間的伙食費(fèi)，由傷者自行承擔(dān)的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的，法律依據(jù)如下：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)住院期間費(fèi)用和工傷賠償問題
你好，專業(yè)辦理工傷案件。需要律師提供幫助可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系。工傷住院期的工資
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
