私立學(xué)校被學(xué)校承包轉(zhuǎn)為公立學(xué)校,但合同中沒有明確老師待遇,離職補償?shù)缺U闲詶l款,沒辦法保障老師權(quán)益有什么辦法解決
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私立學(xué)校老師?職后被公司開成離職證明
離職證明只是為了避免雙重勞動關(guān)系造成的雙重用工,日后發(fā)生工傷,或者社保重復(fù)繳納什么的都會很麻煩,但是實際中,就是會有雙重勞動關(guān)系的產(chǎn)生,所以其是不是在上一家單位離職已經(jīng)不是很重要的了,比如原單位停薪留職人員,就在原單位存在勞動關(guān)系,但是他們私立學(xué)校老師,因校長說老師孩子沒在本校讀書,就開除老師,這樣合理嗎?可以告校長嗎?
要看你跟學(xué)校簽的合同,如果合同中規(guī)定了,領(lǐng)導(dǎo)對你不滿意可以隨時開除的話,就沒有什么不合理。私立學(xué)校就是學(xué)校的出資方私人請你,你的老板不是教委也不是學(xué)生是學(xué)校的出資方(可能是校長),給你開工資的人。所以在私人單位打工就應(yīng)當(dāng)更注意、弄不好隨時走私立學(xué)校老師中風(fēng)怎么辦?
當(dāng)然不會,因為沒有任何法律依據(jù)。 一、學(xué)校老師,并不是什么特殊行業(yè)或特殊職位,法律上不存在競業(yè)限制的規(guī)定。 二、任何家長,只要不違反法律法規(guī)或當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,有選擇子女就學(xué)場所的自由! 三、即使家長的選擇,受到了你的影響,那你本人又違反了什么法我現(xiàn)在在隔離點集中隔離,但房門沒有任何鎖,隔離點明確不能上鎖,我的人身安全感覺無法保障,請問有什么辦法解決嗎
可以聯(lián)系自己的家人、朋友、工作單位等籌錢。被隔離者應(yīng)知曉:目前沒有法律規(guī)定隔離期間產(chǎn)生的費用由政府承擔(dān),不過一些地方政府會進行補貼。被隔離沒錢交費怎么辦?目前,我國相關(guān)法律沒有規(guī)定隔離期間產(chǎn)生的費用由政府承擔(dān),因此隔離費用是需要自費的。如果在公立學(xué)校代課,被辭退,學(xué)校給其他部分老師發(fā)了寒暑假工資,請問可以要回來了
你好:你要看你們合同上是否明確規(guī)定有那些情況可以單方面解除合同。合同并不是不可以單方面解除,但要符合合同規(guī)定及合同法。并且你要注意自己是否有觸犯那些條款(就算沒有真的犯錯有時用人單位也會雞蛋里挑骨頭)現(xiàn)在我不清楚具體他們?yōu)槭裁匆夤湍悖?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了