公司隱瞞考勤記錄如何質(zhì)證？謝謝！
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 臨沂2025-08-02 22:50
相似問(wèn)題解答
你好，我想問(wèn)下如何申請(qǐng)調(diào)取考勤記錄
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)，但考勤記錄是由用人單位掌握的，所以應(yīng)該由用人單位舉證考勤記錄。員工可以要求公司提供考勤記錄嗎？
勞動(dòng)仲裁時(shí)需要提供考勤記錄，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真實(shí)?！ ∪绻谥俨秒A段，勞動(dòng)者有證據(jù)證明有效證據(jù)由用人單位保存的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，如果仲裁委認(rèn)為該證據(jù)對(duì)案件由一定的影響，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提公司不提供考勤記錄
1、“工資都是按月打到銀行卡里”，這就是你與公司有勞動(dòng)節(jié)關(guān)系的證據(jù)，為此你是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)?。按照勞?dòng)法，考勤表和工資表是應(yīng)該由企業(yè)提供的，否則由其承擔(dān)不利責(zé)任。2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定： 第六條 用人單公司間訴訟時(shí)質(zhì)證意見需要蓋章嗎？
質(zhì)證意見應(yīng)當(dāng)蓋章，或者有委托代理人的簽名。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
