崗前培訓(xùn)六天簽了協(xié)議書協(xié)議書上寫著培訓(xùn)六天自離無薪有效嗎
上市融資廣東 廣州2025-10-30 09:59
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入職培訓(xùn)，已經(jīng)簽了培訓(xùn)協(xié)議，但培訓(xùn)協(xié)議上沒有說是專項(xiàng)培訓(xùn)，我需要賠償培訓(xùn)費(fèi)用嗎？
簽了培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)辭職，按現(xiàn)行的規(guī)定，勞動(dòng)者也是不需要承擔(dān)違約賠償?shù)?。法律依?jù)如下：《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》 三、關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問題 用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）我的三方協(xié)議書上面寫著起薪9000 到單位之后能算數(shù)嗎
因?yàn)?，你的信息不完善不清楚，所以就打好發(fā)表一下我的個(gè)人觀點(diǎn)吧。估計(jì)你是把協(xié)議書的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交給輔導(dǎo)員了；自己還留一份（個(gè)人保留聯(lián)）。具體情況可分為兩種，兩種情況的處理方法各不相同，具體如下：1、如果輔導(dǎo)員還沒有把協(xié)議書合同上寫的自離無工資有效嗎？
自離也應(yīng)該有工資可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁關(guān)于勞務(wù)公司收崗前培訓(xùn)費(fèi)用
根據(jù)2008年新的勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，任何公司或個(gè)人在招聘員工時(shí)不得向員工或變相收取任何費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)\服裝費(fèi)\保險(xiǎn)費(fèi)\壓金）一經(jīng)發(fā)先工商部門將處以10萬以上100萬以下的出發(fā)，情節(jié)嚴(yán)重者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。而且根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定：“相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
