上班時間中暑不算工傷
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月幫助201720人上班途中因中暑受傷算工傷。凡是工作時間、工作地點、因為工作的原因,所受的傷害,都是工傷?! 豆kU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?! 〉谑鍡l 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; ?。ǘ┰趽岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的; ?。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱?,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇?! 〉谑鶙l 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: ?。ㄒ唬┕室夥缸锏?; (二)醉酒或者吸毒的; ?。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌?。 原問題:《上班途中因中暑受傷算工傷嗎》回復(fù)于 2022-07-14 16:23:11
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上班時間因中暑暈倒算不算工傷?
你的情況屬于工傷,既然是工傷,其醫(yī)療費用,應(yīng)該工傷保險承擔(dān),如果單位沒參加工傷保險,則由單位負(fù)擔(dān)你的醫(yī)藥費,另外,公司要給付你工資,不論到不到級別,都要承擔(dān),如果達(dá)到級別,還要按級別給予不同的等級待遇, 原問題:《在工作地點中暑暈倒摔傷腦神中暑算不算工傷,10月3號和4號那天,
完成工作任務(wù)造成的,可以去社保局申請工傷認(rèn)定《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到上班中暑算工傷嗎
上班中暑,在部分省市是可以認(rèn)定為工傷的?!稄V東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第十九條,規(guī)定勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險待遇。 原問題:《上班上班時間腦出血算不算工傷
死亡了嗎 沒有可能不會被認(rèn)定為工傷請問,我上班時間內(nèi)打開水燙傷,這算不算工傷?
是自己喝還是什么原因 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了