送外賣受傷是否構(gòu)成工傷
勞動爭議貴州 遵義2025-07-26 11:20
律師回復
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月幫助201720人外賣來了顧客卻不要，有證據(jù)的話，顧客屬于違約（口頭協(xié)議或承諾，也成立合同關系），承擔違約責任，可以要求顧客賠償外賣的這件商品的費用。 （當然，違約行為，本身就是一項侵權行為，侵害他人利益，而法律規(guī)定不能侵犯他人利益，所以，理論上，違約造成他人損失的，也應屬于“違法行為”。只不過這種違法行為只需承擔賠償?shù)拿袷路韶熑?，無需承擔其他行政、刑事等處罰） 而在路上受傷，那是執(zhí)行工作任務而受傷的，屬于工傷，應當找到單位，由單位向勞動部門申請認定工傷。并領取工傷保險的待遇。如果單位不申報，你可以自己去勞動部門申報認定工傷，如果單位沒有購買該保險，則由單位負責按保險的待遇來賠償。 原問題：《若是送外賣的在路上受了傷，顧客要為此承擔經(jīng)濟責任嗎？外賣的是否算工傷？》回復于 2022-11-09 01:14:37
相似問題解答
我是外賣騎手送保中受傷
算。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。其核心是“工作原因"。（通俗說的“三工”）。具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五送外賣簽的合同是承攬協(xié)議算工傷嗎
從法律上說是如此。很多勞動者沒有吃透法律條款，單方面認為給老板干活，出了問題老板應當承擔責任，然而在法律規(guī)定中“勞動關系”有五險一金的保障，方便走工傷報銷，受保護級別最高。勞務關系次之。若是雇傭關系，承攬關系，是沒有勞動關系那樣的保障的。所送外賣過程下樓摔倒腳崴上算工傷嗎
工作期間出于工作原因發(fā)生意外事故屬于工傷，雇主需要承擔醫(yī)療救助外加誤工費用。 如果雇主拒絕理論上可以起訴他的，但是司法流程比較復雜，建議找相關勞動保障部門請求援助，去勞動局舉報。 原問題：《送外賣的途中出了意外算工傷嗎？》你好 我也是沈陽的 我是美團送外賣的 是屬于美團眾包 在送外賣路上受傷了 肩胛骨骨折能定傷殘鑒定嗎
需要看術后恢復的怎么樣的，你可以拿這醫(yī)院病歷等材料去司法鑒定中心問一下你好我在美團外賣送外賣
您好，目前外賣點餐已是我們生活中不可少的一部分了，對于像要加入外賣這個行業(yè)的送餐員，可以分為三個渠道：一：通過各種招聘的網(wǎng)站，例如：58同城，趕集網(wǎng)，百姓網(wǎng)以及當?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站等等二：通過百度或者美團的官方電話：百度外面客服電話1010577相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
