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請(qǐng)問(wèn),請(qǐng)問(wèn),請(qǐng)問(wèn),在2019年簽的合同,應(yīng)該適用《合同法》還是《民法總則》?

房產(chǎn)糾紛北京 北京2025-07-27 13:51

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    您好,在再次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,公司是有義務(wù)與您簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同,您也可以提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,但是如果未提出,則視為同意訂立固定期限勞動(dòng)合同。在實(shí)務(wù)中,您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁訴請(qǐng)變更該勞動(dòng)合同的期限,但是您必須有足夠證據(jù)證明簽訂合同時(shí),是公司未提供簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同的,而不是您同意簽訂了該固定勞動(dòng)合同。  根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年的; ?。ǘ┯萌藛挝怀醮螌?shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的; ?。ㄈ┻B續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。  用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題:《在公司工作19年,公司仍簽有期限合同,請(qǐng)問(wèn)公司違不違法》
    回復(fù)于 2022-11-09 08:24:46

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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