員工在微信群里把事情說出來，公司卻非說我是發(fā)表不正當言論，要處罰我，請問是否合法
合同糾紛廣東 湛江2025-07-28 09:10
相似問題解答
你好，我在微信群里被人辱罵了
在微信群里罵人是違法的，會被處以治安處罰；如果辱罵他人情節(jié)嚴重的，還會構(gòu)成侮辱罪，是需要承擔刑事責任的。 法律依據(jù)： 《治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，我把公司前員工拉進來公司給我的資源群里，公司說我違法
我是一企業(yè)員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說我從現(xiàn)單位交不上保險就得強行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給對方在微信群里詆毀誹謗我，還罵人
您好，保存證據(jù)，可以起訴。一般來說，中國有關(guān)網(wǎng)絡(luò)誹謗的民事侵權(quán)成立，須具備以下個要件：1、要有損害行為。就是指行為人為通過網(wǎng)絡(luò)傳播了有損特定人名譽的文字、圖片或語言。2、行為人主觀上存在過錯。過錯包括故意和過失兩種形式。行為人明知傳播內(nèi)容必對于網(wǎng)絡(luò)發(fā)表侵權(quán)言論
如侵害名譽權(quán)可以起訴解決，如需幫助請聯(lián)系我13268020698微信同步你好，我想咨詢一下員工編制事實，在微信群里發(fā)布侮辱性的語音，屬于違法行為嗎？
名譽侵權(quán)行為的構(gòu)成應當從受害人確有名譽被侵害的事實、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系、行為人主觀上有過錯四個方面來認定。名譽侵權(quán)主要有下列幾種方式：侮辱，誹謗，泄露他人隱私等。 發(fā)布不實言論屬于誹謗，如果因此導致您的名譽受到相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
