王先生帶其小孩于2022年5月16日在霞山區(qū)城市廣場五樓老北京火鍋店就餐，服務(wù)員在上菜過程中衣服扣住桌子碰倒桌子上的水壺，導(dǎo)致水壺的水撒到其小孩身上被燙傷。遂前往廣東醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院就醫(yī)，但該火鍋店老板現(xiàn)只支付了5000元的醫(yī)療費，且告知其具體賠付金額等其小孩傷情好再協(xié)商，其不同意該火鍋店的處理?，F(xiàn)其希望相關(guān)部門督促火鍋店賠償10萬元的治療費用。（備注：先生表示部門如要取證可到火鍋店看監(jiān)控，燙傷鑒定單據(jù)見附件；先生住址是開發(fā)區(qū)樂金路152號古色假日酒店后面）
損害賠償廣東 湛江2025-08-02 18:06
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餐飲案例 火鍋店使用老油
火鍋店用老油具體是否判刑要根據(jù)其具體情況而定，將回收的火鍋底料油作為食品原料再次加工使用是嚴(yán)重的違法行動，食藥監(jiān)部門可以依法給予行政處罰并移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，足以造成嚴(yán)重食物中毒事火鍋店不給發(fā)工資咋辦
拖欠工資，不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動在火鍋店上班 自己離職有沒有工資
火鍋店員工不想做了沒有簽合同，如果一個月內(nèi)，勞動者沒有與公司簽訂勞動合同，勞動者離職需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同，用人單位需要在勞動者辦理離職手續(xù)時結(jié)清工資。 火鍋店員工不想做了沒有簽合同，若超過一個月勞動者沒有與公司簽訂勞你好！我們在火鍋店上班，疫情期間老板不給我們發(fā)工資，我想問一下我們能問老板要嗎？
可以，寫好勞動仲裁申請，去找地區(qū)的勞動仲裁局，需要提供證明你們的雇傭關(guān)系的證據(jù)，考勤表就可以，如果有的話還可以補充勞動合同（這個應(yīng)該有，沒有這個單位需要支付雙倍工資），工作服，其他勞動者的證人證言；未發(fā)放工資的證據(jù)（如銀行卡記錄，工資發(fā)放單相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
