根據(jù)充值項目，轉(zhuǎn)賬自己的金額為APP的積分，跟隨店家操作，店家說操作失誤造成的損失自己負(fù)責(zé)，但自己不小心失誤，店家解釋操作失誤只能后果自負(fù)，解決辦法是再充值5888元后才可退還之前的所以金額
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 德陽2025-08-02 19:10
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被前公司起訴在工作時操作失誤造成的損失賠償
造成損失通常是在員工離職后發(fā)生的，雙方已不存在勞動關(guān)系，用人單位追究勞動者的損失賠償責(zé)任，可以按照雙方約定并結(jié)合實際損失大小要求勞動者進(jìn)行賠償，此時用人單位追究勞動者的賠償責(zé)任主要以民法通則等作為法律依據(jù)，以實際損失為主要參照標(biāo)準(zhǔn)。一般賠償你好 會計事務(wù)所操作失誤造成我10萬塊損失 不想負(fù)責(zé)任
失誤嘛。如果是新手，老板應(yīng)該體諒。雖然先交了十萬元，但這個增值稅是講“稅負(fù)”的，你本期多交了。未抵扣的進(jìn)項在后期可以繼續(xù)抵扣。對老板而言，只是提前交了稅而已。如果老板這次沒有過份責(zé)難，做為會計，下次也要注意，要籌劃，要讓老板在合理范圍內(nèi)少交因為公司培訓(xùn)不到位的原因，我工作操作失誤，造成公司損失，我需要全額賠償嗎
勞動者給單位造成損失的話，單位有權(quán)要求賠償，但是賠償以實際損失為限，單位要負(fù)責(zé)舉證。如果從勞動者工資中直接執(zhí)行的話，一般每月扣除數(shù)額不得高于20%，并且實發(fā)數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。一個月不夠的，分?jǐn)偟揭院笤路菘鄢?。你做錯個文件就損失8因為我自己的失誤，造成損失。
與工地有沒有簽訂勞動合同？還只是包工頭雇傭的小工？相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
