色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁 > 勞動爭議 > 咨詢詳情

勞動訴訟勞動訴訟

勞動爭議甘肅 蘭州2025-07-26 03:36

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    提起勞動糾紛訴訟是勞動糾紛雙方當(dāng)事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。勞動糾紛當(dāng)事人對仲裁委員會的裁決不服,可以向人民法院提起勞動糾紛訴訟,要求人民法院按照司法程序處理糾紛,維護自已的合法權(quán)益。勞動糾紛當(dāng)事人提起訴訟,必須具備法定的起訴訟條件。根據(jù)《》和《企業(yè)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,當(dāng)事人提起勞動糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人,即用人單位或勞動者。起訴是與勞動爭議有直接利害關(guān)系的勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利,因此,相互形成勞動法律關(guān)系的企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體行政和勞動者,都可以作為起訴人提起勞動糾紛訴訟。勞動者在訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力相一致時,由勞動者個人作為當(dāng)事人一方參加訴訟。當(dāng)事人因故不能起訴的,可以委托代理人代為起訴。其他人員則無權(quán)起訴。(2)必須有明確的被告。勞動爭議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對方當(dāng)事人。如果原告不知道是誰侵犯了自己的合法權(quán)益,則會出現(xiàn)無人應(yīng)訴的情況,也無法進行訴訟,人民法院也無從審理。在明確勞動爭議訴訟被告的同時,應(yīng)當(dāng)指出,原告不得將勞動爭議仲裁委員會和勞動行政部門作為勞動爭議訴訟案件的被告或第三人。這主要是由于他們不具有勞動爭議訴訟法律關(guān)系的主體資格。(3)必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù)。具體的訴訟請求,是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。它包括以下三種:一是給付的請求,即請求人民法院認定原告的請求權(quán),責(zé)令對方履行義務(wù),如給付工資、、資金等;二是確認的請求,即請求人民法院確認原告與被告之間存在或不存在某種實體法律關(guān)系,如確認關(guān)系有效或無效,確認職工與企業(yè)存在的勞動關(guān)系,企業(yè)不得開除、除名、辭退等;三是變更的請求,即請求人民法院改變或消滅當(dāng)事人之間原有的勞動法律關(guān)系,如改變勞動合同的內(nèi)容,勞動關(guān)系等。當(dāng)事人提出的訴訟請求要有事實根據(jù),包括勞動爭議是如何發(fā)生的、爭議的內(nèi)容等,還包括勞動爭議的證據(jù)事實,即能證明勞動爭議案件的一切材料。當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。(4)必須經(jīng)勞動爭議仲裁機關(guān)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方不能就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟,只有先向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁后,不服仲裁裁決的,才有權(quán)起訴。如果當(dāng)事人就勞動爭議問題在仲裁機關(guān)的主持下,達成調(diào)解協(xié)議并已發(fā)生法效力,當(dāng)事人也無權(quán)向人民法院提起訴訟。(5)必須在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi),向人民法院起訴,超過期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,則應(yīng)向人民法院提供證據(jù)予以說明。凡是同時具備上述條件的當(dāng)事人都可以向人民法院提起勞動爭議訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。當(dāng)事人起訴的,應(yīng)當(dāng)向人民法院提交起訴狀。 原問題:《勞動爭議案件前提之什么是勞動爭議訴訟》
    回復(fù)于 2022-12-05 12:43:45
  • 李有峰律師
    月幫助7190
    咨詢可以直接電話聯(lián)系我。
    回復(fù)于 2022-06-07 08:44:14 咨詢他
  • 崔常山律師
    月幫助39262
    可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件,可以給你提供法律咨詢和幫助
    回復(fù)于 2022-06-07 08:14:14 咨詢他

相似問題解答

勞動訴訟與仲裁。

專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

勞動訴訟去哪里 您好,勞動訴訟要去哪里?法院嗎?

勞動糾紛去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

勞動仲裁訴訟時效 勞動仲裁 訴訟時效

從離職之日起訴訟時效是一年。

民事訴訟,勞動糾紛

具體是什么情況

勞動爭議,仲裁和訴訟

可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件

相關(guān)罪名庫

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計解決了 200W+ 個問題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

我是律師

 

律所合作請聯(lián)系客服

服務(wù)時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號

詢律網(wǎng)公眾號

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經(jīng)營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)湘江財富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯誤,請聯(lián)系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。