勞動爭議方面的律師
勞動爭議廣東 深圳2025-07-27 15:44
律師回復
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月幫助201720人1公司要有營業(yè)執(zhí)照.2雙倍的工資不要超過一年.你說的很不清楚.雙倍工資有賠償11個月，仲裁申請時效是1年，但記住你千萬不要寫辭職書啊，不然雙倍工資賠償沒有了，再以沒有買社保直接炒老板走人，那種感覺很爽，我享受了幾次了，如果你想享受過程，可對著老板說我炒你了，呵呵，經濟補償金賠6個月，一個休四天的話,再跟他算加班費,節(jié)假日加班三薪（月工資收入÷21.75×300%）、公休日加班雙薪（月工資收入÷21.75×200%）問下你公司冇營業(yè)執(zhí)照嗎， 勞動爭議仲裁程序是一裁二審制,一般一年左右,你要做好打持久戰(zhàn)準備。我在廣州經常幫別人去勞動仲裁.我每次打必贏.己經成了我的兼職了.呵呵,我是看了黃偉木上中央臺受啟發(fā)的，我是在實踐中自學成材的,有什么不明白的再問我，加上我q,在一樓評論里 原問題：《有沒有勞動糾紛的律師，求介紹》回復于 2022-11-10 20:32:23 -
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勞動爭議方面的問題
專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動爭議方面的事
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件關勞動爭議方面的事情
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件關于勞動合同當面的爭議
您好，您是員工還是公司？如果發(fā)生了勞動爭議，建議提起勞動仲裁。您好！需要勞動關糸爭議方面的幫助。
您好，您可以參考下方文章，希望對您有所幫助！一、勞動爭議的預訪勞動爭議重在預防。預防勞動爭議，首先要規(guī)范企業(yè)行為，作到依法治企。企業(yè)要在勞動法律、法規(guī)、規(guī)章范圍內活動?！秳趧臃ê贤ā肥且?guī)范企業(yè)與勞動者權利義務關系的基本法律，企業(yè)經營管理者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
