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  沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)地方規(guī)定不同。 國(guó)家有關(guān)規(guī)定如下： 1. 放射工作人員上崗后每年體檢一次，體檢費(fèi)用由個(gè)課題組自理。 2. 同位素管理員將為所有放射工作人員建立個(gè)人健康檔案，詳細(xì)記錄歷次醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，在其脫離放射工作后繼續(xù)保存20年。 3. 確診已懷孕或在哺乳期內(nèi)的工作人員或使用者應(yīng)停止同位素操作。 4. 放射工作人員的保健津貼按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)調(diào)離可繼續(xù)享受津貼，但不超過(guò)三個(gè)月，正式調(diào)離放射工作者，可繼續(xù)享受津貼一個(gè)月，從第二個(gè)月起停發(fā)。 5. 放射工作人員每年可享受保健休假2周，享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。 6. 凡接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的放射工作人員，工作期間必須佩帶個(gè)人劑量?jī)x。監(jiān)測(cè)費(fèi)用自理。 據(jù)衛(wèi)生部《放射工作人員健康管理規(guī)定》：放射人員的保健待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放射工作人員的保健休假，應(yīng)根據(jù)照射劑量的大小與工齡長(zhǎng)短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年由所在單位安排利用休假時(shí)間享受2至4周的療養(yǎng)待遇。放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期照常享受保健津貼，醫(yī)療費(fèi)用分別由公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療或所在單位支付，在生活方面所在單位應(yīng)給予適當(dāng)照顧。長(zhǎng)期從事放射工作的人員，因患病不能勝任現(xiàn)職工作的，經(jīng)本規(guī)定第十二條規(guī)定的組織或機(jī)構(gòu)診斷確認(rèn)后，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休。放射工作人員因職業(yè)放射操作致殘者，其退休后工資和醫(yī)療衛(wèi)生津貼照發(fā)。因患放射疾病治療無(wú)效死亡者，按因公犧牲處理。 原問(wèn)題：《現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定的放射補(bǔ)助是多少??？》

  回復(fù)于 2022-12-05 17:57:16