用人單位以合同期滿66牟以前生的司機被裁員符合法得嗎？
合同糾紛江西 贛州2025-08-03 00:24
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應(yīng)屆生試用期被以公司經(jīng)濟原因裁員
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用以租代征同地合法嗎
以租代征土地是不是合法的 “以租代征”就是指通常情況下，如果需要進行農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的，需依copy法經(jīng)過土地征收程序，并辦妥農(nóng)用地轉(zhuǎn)用相關(guān)審批手續(xù)，而“以租代征”則是規(guī)避了bai法定的征收轉(zhuǎn)用程序，以簽訂“租賃”合同的方式從農(nóng)民手中獲取土地，并請問.用人單位以每月打分的形式克扣員工工資合法嗎
您好，一般情況下，這種行為是合理的試用期以遲到為由解除勞動合同合法嗎？
不合法，沒有明確的規(guī)章制度說明遲到需要開除，公司屬于違規(guī)解除勞動合同，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁要求單位補償雙倍工資。 《勞動合同法》規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
