傷殘補助本人工資指的是
勞動爭議廣東 深圳2025-07-26 06:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 摘自：工傷保險條例 原問題：《工傷中所以回復(fù)于 2022-12-05 21:44:23
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被辭退補助的一個月平均工資指的是什么
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月工傷9級，公司賠就業(yè)補助金多少，本人工資5800
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金本人工傷七級工資扣完保在2100元傷殘就業(yè)補助金為20個月單位按2100給和法嗎？
工傷職工的一次性傷殘就業(yè)補助金是根據(jù)員工的傷殘等級和地方法律規(guī)定進行計算的。依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的超市兼職員工發(fā)生工傷，經(jīng)過工傷認定，勞動能力鑒定九級，社?；鹬Ц读艘淮涡詡麣堁a助金，離職向超市要求支付一次性傷殘就業(yè)補助金，應(yīng)該以那個工資基數(shù)，是社?；鹳r一次性傷殘補助金的工資基數(shù)嗎？
工傷二級傷殘賠償： 工傷二級傷殘，員工可以領(lǐng)取由社?；鹬Ц兜囊淮涡詡麣堁a助金，為25個月的本人工資。同時由社?；鹬Ц秵T工津貼，按照工資的85%計算，按月支付。單位根據(jù)津貼數(shù)額為員工支付社保費用。 依據(jù)《工傷保險條例》 第三十五條2004年的工傷傷殘申領(lǐng)工傷傷殘補助金是領(lǐng)現(xiàn)在的平均工資7個月的還是以前的7個月的工資補償
十級工傷一次性一次性傷殘補助金標準為：7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
