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  工傷死亡: 一、根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 二、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，這里顯然指的是死者生前月工資。 非因工傷: 根據(jù)四、職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，其喪葬補助費標 準按上年度市職工月均工資三個月計發(fā)。供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金 的標準：按供養(yǎng)直系親屬一人，二人，三人及以上，以上年度市職工 月均工資為基數(shù)分別發(fā)給六個月、七個月、八個月。一次性優(yōu)撫金仍 按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 原問題：《你好，在職人員因意外身故，我想請問一下，喪葬費及撫恤金是怎樣計算的》

  回復(fù)于 2022-05-16 14:48:21