國有企業(yè)內(nèi)退,烤火費還照常發(fā)放嗎?
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企業(yè)可以發(fā)放烤火費嗎
烤火費冬季,降溫費夏季。所謂的烤火費就是職工冬季取暖費補貼。取暖補貼標準 1、取暖用煤的實物標準:按每人每天五公斤煤(混合煤)計劃內(nèi)算,固原地區(qū)及所屬各縣每人每個烤火期用煤八百二十五公斤;其他市縣均為七百五十公斤。 2、按上述煤炭的實物標準在職職工的烤火費是不是強制發(fā)放的?如果是,標準是多少
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整駐并省直機關(guān)事業(yè)單位人員冬季取暖補貼標準的通知》: 補貼辦法及補貼標準 (一)在職人員按所任職務(或技術(shù)等級)補貼;離退休人員按離退休時所任職務(或技術(shù)等級)補貼。補貼標準為: 職務: 1、省級:4000元/年。 廳級:300國有企業(yè)給職工發(fā)放節(jié)日福利,可否發(fā)放購物卡?
國有企業(yè)則可以發(fā)放員工的過節(jié)費的。凡是符合政策規(guī)定的職工福利,工會活動費用等項目都還是可以發(fā)放的。但是發(fā)放的條件、范圍、數(shù)額必須嚴格執(zhí)行中央或當?shù)攸h政部門的有關(guān)規(guī)定。對于私營企業(yè),如何發(fā)放則是企業(yè)自己的事情,只要不違背法律就行。擴展資料福利想咨詢內(nèi)退的事情
內(nèi)退不屬于正式退休,內(nèi)退后由企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定給予內(nèi)退人員相應的工資待遇。什么樣的人員可以內(nèi)退,內(nèi)退待遇如何是企業(yè)決定的。退休是按國家政策規(guī)定按照退休年齡執(zhí)行的,一般說男性是六十周歲,女性工人是五十周歲、干部是五十五周歲,特殊工種可以提前。退休您好 老師您好!請問女員工休產(chǎn)假期間工資必須照常發(fā)放嗎?男員工陪產(chǎn)假期間工資照常發(fā)放嗎?女員工產(chǎn)假時間是多少天?男員工陪產(chǎn)假時間是多少天?
在女員工入職時,公司應當依法為女員工足額繳納社會保險,特別是確保為女員工繳納生育保險。如公司未為女員工繳納生育保險的,那么女員工生育醫(yī)療、檢查費用及產(chǎn)假期間的工資都是由公司來承擔;而繳納生育保險后,產(chǎn)假期間的工資即生育津貼,則由生育保險基金相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了