疫情原因。因就醫(yī)后單位不讓進合法嗎
勞動爭議上海 上海2025-08-01 07:12
律師回復
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月幫助201720人不合法的，用人單位繳納社保是國家強制性的。用人單位繳納社會保險的總原則：1. 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；2. 用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；3. 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；4. 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；5. 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。 原問題：《已有病,到企業(yè)上班,單位不給投保險合法嗎?》回復于 2022-11-12 00:21:26
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物業(yè)不讓業(yè)主開車回家進小區(qū)合法嗎？
業(yè)主購買的是物業(yè)專有產權區(qū)域，小區(qū)物業(yè)共有產權區(qū)域歸小區(qū)全體業(yè)主所有。物業(yè)公司做為開發(fā)單位聘請的首任物業(yè)公司或業(yè)主委員會聘請的物業(yè)公司，其主要職責就是對小區(qū)公共設施設備和公共區(qū)域的安全秩序維護管理。如果業(yè)主沒有購買車位且違反小區(qū)車輛管理規(guī)定封閉式小區(qū)不讓進車合法嗎
應該要經過業(yè)主大會，否則，業(yè)委會的無權代表就構成侵權；我們浦東錦繡大華19街區(qū)就是因為侵犯業(yè)主的合法權益，已經被全體罷免改選。中銀（上海）律師事務所吳濱律師 原問題：《業(yè)委會不讓未授權車輛進出小區(qū)合法嗎?我們小區(qū)有車業(yè)主想封閉小區(qū)，不讓其他媒體求助，，疫情防控不讓進小區(qū)門
得到政府部門的同意是合法的。《傳染病防治法》第42條規(guī)定，行政機關有權作出該小區(qū)封閉管理的決定。此時行政機關做出小區(qū)封閉管理決定，并不構成對公民行動自由權的侵害，是合法的。反之則不合法。 原問題：《疫情防控期間小區(qū)限制人員進出是合法的嗎》疫情其間不讓出廠合法嗎？
疫情期間不報備是違法的，目前無論從國外還是國內其他地區(qū)疫區(qū)返回的人員，一律主動向社區(qū)報備，要如實報告來所在地前14天的旅居史，尤其要對是否去過疫區(qū)的情況進行如實申報。根據《刑法》第三百三十條規(guī)定，疫情期間如果不如實申報，因此造成疫情大面積擴你好，因疫情原因停工，17天有工資嗎？
疫情延遲上班有工資。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
