疫情期間不配合防疫工作并毆打防疫工作人員,導致輕微傷
相似問題解答
我是防疫工作人員
紅碼怎樣才能轉(zhuǎn)為綠碼?以武漢官方給的問題解答為例:一是因個人身份及手機號碼信息錯誤等原因?qū)е陆】荡a異常的,由個人向所在單位或社區(qū)提出申請并提供 48 小時以內(nèi)的核酸檢測陰性結(jié)果,單位或社區(qū)審核后,報區(qū)、市疫情防控指揮部轉(zhuǎn)碼。二是對于確診病例請問,疫情期間員工不配合防疫政策的可以辭退嗎
不能。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、四十一條與我們防疫工作人員有沒有防疫補貼高溫補貼
2021年高溫補貼發(fā)放標準:江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,對于高溫補貼的標準是有一個統(tǒng)一的規(guī)定的,在這一標準的基礎上,各省市可以有自己的具體標從事新冠肺炎防疫相關工作人員感染新冠肺炎是否算工傷
分情況來看。根據(jù)防疫情況,我們現(xiàn)在可以基本分成兩大群體:一是醫(yī)護及其他防護人員,二是非醫(yī)護工作人員,也就是咱們普通的復工企業(yè)員工。1月23日,人社部、財政部、衛(wèi)健委三部委聯(lián)合下發(fā)《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了