律師回復(fù)

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  第一：他沒有權(quán)利要求你賠償違約金。可參考勞動合同法中需要交違約金的兩條中的規(guī)定。如果你的情況不符合其中任何一條，則不需要交違約金。 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 第二：你的檔案是不歸公司管理的，而是公司統(tǒng)一出錢給你們托管在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源市場。你應(yīng)該拿著離職證明等材料到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局等部門辦理個人托管，個人托管需要自己交錢。若你沒有離職證明，建議你到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局咨詢該如何辦理檔案托管。找到新單位后可以拿著新單位的錄用證明把檔案提取出來。 建議你看一下勞動合同法并向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢一下，可以讓你的損失降到最低，甚至不用賠償。 原問題：《法律問題：我原來在一個培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)老師，現(xiàn)在我辭職了，但他要我賠償違約金，我的檔案放在人才交流中心，》

  回復(fù)于 2023-02-07 21:57:18
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  不違反法律強制性規(guī)定，是有效的。你可以直接拿合同去起訴

  回復(fù)于 2022-05-05 10:55:14 咨詢他