請問同工不同酬如何維權(quán)
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同工不同酬的問題
當(dāng)我們遇到這樣的情況時,我認(rèn)為我們應(yīng)該做到以下幾點,這樣才能得到很好的改善。一、改變自己的心態(tài)雖然遇到同工不同酬的這一種情況,但是我們也應(yīng)該把自己的心態(tài)調(diào)節(jié)好,否則很容易影響到自己的工作質(zhì)量,這樣就更容易得到別人的嘲笑。我們更應(yīng)該做的是在自我被別人坑了,請問如何維權(quán)?
你現(xiàn)在拿你的發(fā)票,要求換貨,退貨基本很難,看你的性格應(yīng)該也不是很強勢,這種事你要真想退,那就要跟奸商斡旋到底,把事情鬧大,讓他知道你不好惹,不退貨一單生意也做不了,如果你做不到,還是妥協(xié)跟奸商商量換貨,但是可能以前賣3000的,現(xiàn)在要350我買的樓盤爛尾了兩年,請問如何維權(quán)
1、弄清房屋產(chǎn)權(quán)歸屬要經(jīng)過合法的法律咨詢,確定自己的產(chǎn)權(quán)歸屬。購房者應(yīng)到工商行政部門,查詢商品房開發(fā)企業(yè)是否依照法定程序進(jìn)行了刊出;如已合法刊出,購房者可憑工商部門出具的開發(fā)商合法刊出證明,以及商品房銷售合同原件、個人身份證等材料,到房管部請問單位以不服從安排單方面辭退員工如何維權(quán)?
第50條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。第89條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!本褪钦f,用人單位相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了