拖欠尾款，多次索要，搪塞無(wú)果
建筑工程2025-07-27 14:29
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工資被拖欠，多次討薪無(wú)果
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(xún)（有問(wèn)必答）阜寧中通快遞老板拖欠工資近一年，多次索要無(wú)果
無(wú)故拖欠工資，是無(wú)故拖欠工指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過(guò)《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意拖欠工資，溝通無(wú)果
您好，理論上確實(shí)是這樣的，但是實(shí)際生活中，拖欠工資的情況還是不少的。如果公司長(zhǎng)時(shí)間不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都會(huì)導(dǎo)致工資發(fā)不下來(lái)。如果是公司經(jīng)營(yíng)不善，而且你還愿意呆的話(huà)，可以給公司一段時(shí)間。但是如果你確實(shí)想走人了或者公司有意拖欠，建議拖欠工資一年多，索要無(wú)果，該怎么辦
展開(kāi)全部 沒(méi)有簽訂合同可以要求支付雙倍工資，從入職第二個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月，但是得有1年仲裁時(shí)效的限制。 工資拖欠問(wèn)題情況不同救濟(jì)途徑也不同，可以依據(jù)以下途徑來(lái)解決工資問(wèn)題; 一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
