事業(yè)單位企業(yè)管理
合同糾紛甘肅 金昌2025-06-04 21:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人事業(yè)單復(fù)位企業(yè)就是針對(duì)事業(yè)單位培養(yǎng)的相關(guān)管理人員事業(yè)單位待遇好啊，要進(jìn)入事業(yè)單位也需要經(jīng)過(guò)制和公務(wù)員考試那樣的事業(yè)單位考試，合格的才能夠進(jìn)入事業(yè)單位。另外實(shí)際上，事業(yè)單位各個(gè)層面是百個(gè)大關(guān)系網(wǎng)，如果沒(méi)有后臺(tái)具體管理起來(lái)比較麻煩，容度易得罪人，會(huì)被人背后說(shuō)閑話捅刀子。 原問(wèn)題：《什么是事業(yè)單位企業(yè)管理，企業(yè)管理后具體有什么待遇...急 求明白的講解下 謝謝了》回復(fù)于 2022-11-12 16:48:00
相似問(wèn)題解答
企業(yè)管理多少歲退休
企業(yè)職工退休年齡的規(guī)定是：（1）正常退休。男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。（2）特殊工種退休。從事符合國(guó)家規(guī)定的特殊工種特別繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)工種累計(jì)滿10年，井下、高低溫工種累計(jì)滿9年，其他有毒有害工種累計(jì)滿8事業(yè)單位辭職質(zhì)詢
辭職人員持一份，此批文存?zhèn)€人檔案一份，單位按規(guī)定會(huì)對(duì)你作自動(dòng)離職處理，送呈組織部干部科，之前的工齡就不能計(jì)算了、事業(yè)單位工作人員辭職需經(jīng)工作單位和上級(jí)主管局批準(zhǔn)、上級(jí)主管部門(mén)同意辭職的批文及個(gè)人檔案資料可以證明你的工齡，退休時(shí)可以確認(rèn)在事業(yè)事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務(wù)派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門(mén)招聘勞務(wù)派遣人員，是沒(méi)有編制的，勞務(wù)派遣人員實(shí)際上是和容派遣公司簽合同，而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放，所以不屬于事業(yè)單位。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位事業(yè)單位進(jìn)京政策
不要咨詢律師，咨詢相關(guān)部門(mén)。事業(yè)單位離職法律
展開(kāi)全部支付違約金，事業(yè)單位雖然不簽訂合同，但是是默認(rèn)的聘用合同，這從2002年就已經(jīng)實(shí)行的，各地的做法一般是10萬(wàn)違約金。你其實(shí)屬于在職在編人員，是不能再次報(bào)考事業(yè)單位的，這其實(shí)屬于不符合報(bào)考條件。 原問(wèn)題：《事業(yè)單位在編教師辭職走什么法熱心律師
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月幫助 39262 人3 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
