我受工傷，公司不管怎辦
勞動爭議內(nèi)蒙古 包頭2025-09-14 18:25
律師回復
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月幫助201720人正常的方法:一是向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T投訴,請求他們幫助;二是到當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V,請求法院判決用人單位按相應的工傷賠償標準賠償你的損失.兩種方法都需要提供你和用人單位存在勞動關系(如勞動合同、工資單、工資卡、工作證或工作牌等，只要有其中一樣就行的)，對你的傷害是在工作時間、工作場所、因工作原因所致（可以請人作證明）或者其它應認定為工作傷的情形。 原問題：《工傷公司不管怎么辦》回復于 2022-12-21 03:58:16
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受來工傷 工傷沒做安全教育公司不管怎么辦
搜集工傷的證據(jù)，立即到 公司 所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除老師您好，我這邊是貧困戶在工地受工傷，老板，公司，勞務都不管我們該怎么辦呀
1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單工傷認定公司不管
你好，專業(yè)辦理工傷案件。需要聯(lián)系律師咨詢的話可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系律師溝通解答。受工傷了，公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的，關鍵是安全教育不到位，也不能全怪職工，工傷保險有規(guī)定的，工傷無過，不管是不是違章都會按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰，你要是不服的話，那么查閱一下單位的規(guī)章制度，如果有明確的規(guī)定，那么處罰是應該的，要是沒有的話受了工傷 臉部留疤 公司不管
受工傷后，應先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定結論要求用人單位支付工傷待遇。所以，面部工傷是可以要求公司給予補償?shù)模劣谘a償多少，需要根據(jù)勞動能力鑒定結論確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
