我在工廠在工作過(guò)程中,因倉(cāng)庫(kù)發(fā)料快慢和對(duì)方斗生口角,被對(duì)方辱罵,并被對(duì)方先動(dòng)手打傷,報(bào)警入院,導(dǎo)致陳舊性肋骨骨折2~4根,可以追討打人的責(zé)任和工傷嗎?在工廠工作兩個(gè)月,工廠沒(méi)和我簽勞動(dòng)合同和購(gòu)買(mǎi)社保,現(xiàn)在因這事,工廠要求我簽勞動(dòng)合同,我可以拒簽嗎?可以辭職走人,并要求工廠賠工傷和不簽勞動(dòng)合同的違法賠償嗎
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在工廠手摔斷,在工廠干了19年,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)有買(mǎi)社保,
如果不簽合同就應(yīng)聘了就上了老板的套了,這時(shí)他游刃有余,進(jìn)退有路。假如人人都知道維護(hù)自己的權(quán)益,不簽合同不應(yīng)聘,社會(huì)就少了很多這樣的事。 如果你沒(méi)有文字性的不要求簽合同的證據(jù),掌握在他手中,你就要求他提供證據(jù),證明你要求不簽合同的工廠,簽合同工傷和勞動(dòng)合同我是開(kāi)加工廠的
中介介紹的人在工廠出現(xiàn)了工傷,工資是中介給開(kāi)的 ,中介需要負(fù)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),出現(xiàn)工傷時(shí),未依法為被派遣員工繳納社保的勞務(wù)派遣單位對(duì)員工的工傷保險(xiǎn)待遇損失與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。法律分析中介介紹進(jìn)廠并且發(fā)工資,屬于勞務(wù)派遣。由勞務(wù)我在工廠正常辭職,被工廠拉黑了,現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試,工廠都不要我,應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職,是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹5绻S給你調(diào)整的新崗位,與勞動(dòng)合同約定不符,將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更,你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同,可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題我在工廠干活導(dǎo)致工傷,想維權(quán)
不簽勞動(dòng)合同、不幫您辦社保,本身是違反勞動(dòng)法規(guī)定的。如果和老板協(xié)商不成的話,您可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局舉報(bào)該公司,或者撥打12333進(jìn)行舉報(bào),同時(shí),您需要證明有實(shí)際的用工情況發(fā)生,例如工作證之類(lèi)的。 原問(wèn)題:《我在一家工廠工作,上班期間我在工廠上班兩個(gè)月了,沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同,我能拿到11個(gè)月的雙倍工資的賠償嗎?
你上班才兩個(gè)月,如果勞動(dòng)仲裁會(huì)支持你一個(gè)月工資補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了