你好我之前在一個(gè)店里面上班然后店關(guān)門了現(xiàn)在給那老板打電話不接發(fā)信息也不回這可以去派出所讓他們幫忙找嗎
相似問(wèn)題解答
我在一個(gè)工廠里面上班 老板不給錢 然后給他發(fā)消息不回 電話也不接
你們老板違反了勞動(dòng)法,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁去告他,讓仲裁機(jī)構(gòu)幫你們解決,但你們要留好證據(jù)。告他的內(nèi)容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們,要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問(wèn)題:《老板拖欠工資不給,打電話她不接信息她也不欠薪問(wèn)題,拖欠我工資,打電話不接,發(fā)信息也不回
如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理老板不發(fā)我七月份的工資打電話不接發(fā)信息不回
先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴看看你好!我在惠州市打工的工資一年多了沒(méi)有要到,打電話找老板他不接,微信他也不回,
如果按照比較人道主義的角度來(lái)說(shuō),你可以試圖去換位思考,老板并不一定能夠保證員工的利益,因?yàn)樗约旱氖聵I(yè)要經(jīng)營(yíng),事業(yè)做不好所以員工的待遇自然不好了,這是站在大局觀上面來(lái)說(shuō)的。如果你這個(gè)人比較糾結(jié)于個(gè)人的利益問(wèn)題,錙銖必較,你可能有必要求諸法律老板沒(méi)說(shuō)不讓上班也沒(méi)說(shuō)不讓上班,打電話不接
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了