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  國家對(duì)于住房公積金的繳納沒有立法，只有住房公積金管理?xiàng)l例約束，目前有些地區(qū)的地方法規(guī)規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納住房公積金，不知道你所在的城市有無此項(xiàng)規(guī)定。建議到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心進(jìn)行咨詢或投訴。第一，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，都應(yīng)當(dāng)依照這個(gè)行政法規(guī)繳存住房公積金，否則即屬于違法行為。第二，該條例第十五條規(guī)定：“單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。”第十七條規(guī)定：“新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例?！钡谌摋l例第二十條規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳?！钡谌邨l規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。”第三十八條規(guī)定：“違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！钡谒?，你到2008年8月1日才發(fā)現(xiàn)原單位只為你繳納了兩個(gè)月的住房公積金，如果欠繳情況確實(shí)如此嚴(yán)重，建議你首先和原單位聯(lián)系協(xié)商補(bǔ)繳問題，應(yīng)該由你負(fù)擔(dān)的部分由你負(fù)責(zé)支付。如果協(xié)商達(dá)不成一致意見，只能向上海市公積金管理中心投訴，如果還不能依法合理解決，就應(yīng)當(dāng)向你原單位住所地的人民法院起訴。第五，依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，本案的訴訟時(shí)效是兩年，從你知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日（2008年8月1日）起開始計(jì)算，超過這個(gè)法定時(shí)效再主張權(quán)利，法律就不保護(hù)你的勝訴權(quán)。 原問題：《我單位沒有給我繳納公積金，我是否可以起訴他，應(yīng)該怎么算賠償金？》

  回復(fù)于 2022-05-22 18:00:32