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我因公負(fù)傷,工傷認(rèn)定書、傷殘等級(jí)等手續(xù)齊全,人社部門以獲得交通事故賠償為由,不支付工傷待遇,現(xiàn)在政府以恐嚇、威脅等手段,現(xiàn)在政府以救助的方式我簽了定息訴罷訪協(xié)議,我認(rèn)為本協(xié)議違法,侵犯合法權(quán)益,請(qǐng)問(wèn),有什么辦法使一具本協(xié)議無(wú)效,謝謝。

勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 哈爾濱2025-07-27 18:40

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    月幫助201720
    屬于工作,傷殘涉及多項(xiàng),最好以地州(市)一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的為準(zhǔn),不是鑒定人說(shuō)作出結(jié)論的(口說(shuō)無(wú)效)?,F(xiàn)在該做的事申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,之前我已回答。用人單位未幫參保工傷何險(xiǎn)的,就全部由用人單位賠償,并同樣享受工傷待遇。傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果出來(lái)后就可對(duì)照賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出數(shù)額。 請(qǐng)參考國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布的最新《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定: 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 本條例規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食被助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期的工資福利待遇、殘疾補(bǔ)助金,后續(xù)工傷待遇等等先參考第30條至37條相關(guān)規(guī)定。 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 原問(wèn)題:《關(guān)于傷殘等級(jí)鑒定和賠償?shù)膯?wèn)題,希望您幫忙》
    回復(fù)于 2022-11-15 17:46:29

相似問(wèn)題解答

你好!我98年的工傷!傷殘等級(jí)5級(jí)!工齡30年了!現(xiàn)在感覺(jué)身體毛病很多!想與單位解除合同!請(qǐng)問(wèn)用什么方式及有工傷賠償么?

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; ?。ǘ┍A襞c用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以

公司以合伙人協(xié)議的手段不交社保,有何辦法破解?

你現(xiàn)在有兩條路:一是向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(勞動(dòng)局的監(jiān)察大隊(duì))舉報(bào)公司不給繳納社保的做法;二是你以公司沒(méi)有繳納社保為由與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,公司得給你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

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