你好公寓租住糾紛首先店面是提供短租的但是說簽3個(gè)月沒有首月5折的優(yōu)惠只有簽5個(gè)月才有首月5折的優(yōu)惠但實(shí)際上他們公司簽3個(gè)月也是可以享受首月5折的優(yōu)惠活動(dòng)的但是并沒有告知我是在這種情況下簽的5個(gè)月的合同請(qǐng)問這算是欺騙消費(fèi)者嗎
合同糾紛上海 上海2025-07-28 12:05
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他們欺騙消費(fèi)者，說好3個(gè)月他們讓簽6個(gè)月合同
三年合同試用期六個(gè)月合法?！ “凑铡秳趧?dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限為三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同的，試用期不得超過六個(gè)月?，F(xiàn)用人單位訂立三年勞動(dòng)合同約定六個(gè)月試用期合法。 原問題：《高分求助 大家好，請(qǐng)問公司合同上說：要簽我的車貸一個(gè)月還款1496.9元，但是首月讓還1702.9元，我想起訴怎么辦
這就有問題了，銀行扣的這個(gè)金額差不多是等額本金第一個(gè)月要還的錢了。如果等額本息的話也就981元/月公積金貸款的話還是少。建議你問問銀行的貸款的人。不過我估計(jì)你應(yīng)該選的是等額本金還款的。那就差不多是對(duì)的。如果是你這個(gè)金額8年商業(yè)等額本金第一個(gè)首月無責(zé)底薪是規(guī)定多少號(hào)之前入職才算首月呢
無責(zé)任底薪指員工不用完成上級(jí)交代的任務(wù)指標(biāo)就能得到的薪水，員工對(duì)此不需要承擔(dān)任何責(zé)任，有一點(diǎn)“不勞而獲”的意思。簡(jiǎn)單地說，就是員工每個(gè)月“保底”的薪水。所謂無責(zé)任底薪，是指員工不用完成上級(jí)交代的任務(wù)指標(biāo)，也可以拿到的薪水，員工對(duì)此不需要承擔(dān)我之前的合同簽的是一年的，21年1月簽的，現(xiàn)在公司說不續(xù)簽了，讓我這個(gè)月底離職，合理嗎，謝謝回復(fù)
需要補(bǔ)償你一個(gè)月工資我這邊工作了5個(gè)月 但是一直都沒有簽勞動(dòng)合同
可以。 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你可以主張從不簽勞動(dòng)合同滿一個(gè)月的次日到你和單位解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日。未簽勞動(dòng)合同雙倍工資時(shí)效為一年。 如果你未簽勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
