由於三胎政策的出臺(tái),懷孕媽媽數(shù)量猛增,原來(lái)分娩後的病房一間兩人,無(wú)奈只能一間三人,導(dǎo)致病房的空間略顯擁擠,但仍符合要求,不過(guò)原本每人都可以有陪床人員的位置被取消,各位爸爸們或者其他親屬的陪床只能按時(shí)按點(diǎn)輪番照看。同時(shí)醫(yī)院人手無(wú)法短時(shí)閒進(jìn)行擴(kuò)充,護(hù)士恨不能長(zhǎng)出三頭六臂,照顧各位剛分娩完的媽媽和嬰兒,同時(shí)為培養(yǎng)母嬰感情,嬰孩交由媽媽們親自照看。在此基礎(chǔ)下,一護(hù)士因爲(wèi)隔壁床的突發(fā)情況,粗心忘記把床邊擋桿拉起,導(dǎo)致嬰兒不慎翻滾下床。好在床並不算高,嬰兒骨頭也軟,並沒(méi)有造成傷害,但該家庭震怒,要想醫(yī)院討個(gè)説法。對(duì)此醫(yī)院應(yīng)該怎麼辦?
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我的工資兩個(gè)月不發(fā)了,他們一直拖著要怎麼辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了