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農民利益受侵害,舉報電話有嗎

經濟糾紛陜西 榆林2025-11-10 08:50
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員工侵害公司利益,企業(yè)能對其停職調查嗎?

法律規(guī)定,如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,就要支付勞動者二倍工資,很多勞動者就利用這個規(guī)定,故意不與用人單位簽訂勞動合同,那么,如果是員工拒絕簽訂合同,公司還要進行賠償嗎?這個問題,律圖小編在下文進行了解答,供大家閱讀。一、員工拒絕簽訂

身體健康受侵害

可以詳細描述案件情況

合同不公正,侵害甲方利益

您好,您可以起訴以重大誤解為由撤銷合同。

在職期間做私單屬于利用職務之便侵害公司利益嗎

視情況而定,在職期間接私單如果損害公司的利益,是違法的,例如以單位名義簽的,自己收了錢,就可能構成職務侵占罪。 根據我國《刑法》規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或

知道或者應當知道自己合法權益受侵害,

道或應當知道其權利被侵害,始于勞動爭議發(fā)生之日,而非勞動權益被侵害之日。知道或應當知道的時間,始于有證據或根據一般規(guī)律表明、推定的日期,而非所主張的權益最早溯及的時間。 原問題:《“當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算”,這個怎么理解

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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