律師您好，愛人病故，家里子女有成年精神疾病，涉及遺產(chǎn)繼承問題，（公積金，養(yǎng)老金等）不能配合，需要對其進(jìn)行鑒定，應(yīng)該去哪里鑒定？都需要什么材料？謝謝
財(cái)產(chǎn)繼承河北 石家莊2025-08-01 08:47
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您好我需要鑒定幾款要的療效應(yīng)該去哪里鑒定呢？
可以描述具體咨詢問題工傷鑒定應(yīng)該去哪里好
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同.用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職在職人員死亡后，其養(yǎng)老金余額，公積金，企業(yè)年金等，第一順位繼承如何分配？
養(yǎng)老金個人賬戶部分余額可以作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承分配。繼承如有遺囑，按遺囑，沒有遺囑，按法定繼承，由配偶，父母，子女第一順序繼承。繼承分配平均分配原則。《繼承法》第五條 繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺未成年子女遺產(chǎn)繼承
1、被繼承人的未成年子女，屬于第一順序法定繼承人，在沒有遺囑或者遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的情況下，可按法定繼承人的數(shù)額平均分配遺產(chǎn)。 2、如子女未成年，無勞動能力和收入來源的，在分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)給予更多的分配。 《繼承法》 第十三條同一順序繼承人繼承遺單位職工鑒定工傷都需要什么資料？需不需要社保？
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認(rèn)定申請表（原件）；2、用人單位與勞動相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
