上班到搶救死亡算不算工傷
律師回復(fù)
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月幫助201720人算工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 原問題:《我老在上班時間發(fā)生了心血官病住院搶救24天死亡算不算工傷?》回復(fù)于 2022-11-16 08:49:03
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你好,在工廠上班發(fā)病堅持上班到下班,回宿舍休息后病更厲害,送醫(yī)院搶救無效死亡的算不算工傷
根據(jù)工傷保險條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;對于“在下班兩個小時之內(nèi),在宿舍突發(fā)疾病死亡”,如經(jīng)工傷認(rèn)定,確實(shí)是在宿舍期間發(fā)病死亡的,可能不屬于工在廠里上班到死亡,算不算工傷。
算為了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權(quán)益,國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》,規(guī)定設(shè)立工傷保險基金,用人單位應(yīng)參加工傷保險,為本單位所有職工繳納工傷保險費(fèi),工傷職工享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工員工在上班途中突然倒地死亡的,算不算工傷
不是工傷。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,職工只有在上下班途中,發(fā)生交通事故,且職工不負(fù)事故主要或全部責(zé)任的,才是工傷,如果是由于職工自己的原因在上班途中摔死的,不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作您好律師,在上班時間高血壓導(dǎo)致腦出血,經(jīng)搶救醫(yī)院說治療不好了要求出院,在拉回家死亡,沒有超過48小時,請問算不算工傷
工作時發(fā)病,人沒死不算工傷,法律就是這么規(guī)定的。?! 镜谑鍡l】職工有下列情形之一的,視同工傷: (一) 在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二) 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害下班途中死亡算不算工傷
應(yīng)j申請工傷認(rèn)定為,因?yàn)閷儆谝馔鈧Γ瑢儆谝曂秶??! ∪绻窃诠ぷ鲘徫簧献匀簧。^48小時死亡認(rèn)定工傷會有法限,但一般都會從時間差上找出合法的認(rèn)定時限(這與用人單位操作人的智商與適用法律本領(lǐng)有直接關(guān)系)?! 豆kU條例》 第十四相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了