你好，關(guān)于國企節(jié)假日非雙休屬于違法嗎
公司法務(wù)黑龍江 佳木斯2025-07-27 13:26
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沒有1.5倍加班工資，沒有2倍雙休日工資，沒有3倍法定節(jié)假日工資屬于違法行為嗎
法定節(jié)假日加班應(yīng)該給3倍工資，如果加班后不支付3倍工資是違法的，可以去勞動局投訴?！秳趧臃ā返谒氖臈l規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的學(xué)校占用雙休違法嗎
對于這種情況，不算強(qiáng)制補(bǔ)課，也沒有違反什么規(guī)定的學(xué)校安排多多上課，也是為了學(xué)生們能夠更好的學(xué)習(xí)，安排更多的課程，老師也跟著需要多多上課，一切都是為了學(xué)生著想，如果個別學(xué)生不想上課，那么可以申請一下，當(dāng)然，課程落下了就怨不得人了。 原問題：《店鋪售賣非自己品牌的產(chǎn)品，屬于違法行為嗎？
只要與供應(yīng)商（廠家）達(dá)成一致，有正規(guī)的授權(quán)或者簽署合同的內(nèi)容，廠家可以為銷售方提供產(chǎn)品供其銷售。此類商品屬于銷售方的自有品牌，自有品牌的商標(biāo)可以與供應(yīng)商已用商標(biāo)或者銷售方自已的合法商標(biāo)。是否屬于違法，主要看是否經(jīng)過供應(yīng)商的授權(quán)。 原問題：《你好，我所在的學(xué)校是體育學(xué)校每天要訓(xùn)練有雙休，國慶放假期間教練還叫來訓(xùn)練違法嗎？
首先你說的這一些來問題在非常時期。有些舉措可能達(dá)不到這么嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。至于你所說的雙休，你還是學(xué)生聽從上面的安排對你是有幫助的。其次你談到違法。其次，學(xué)生舉報年年都有人在喊，但是沒一個有這個膽，體育訓(xùn)練按理來講是不應(yīng)該進(jìn)行的。你可以直接找校長公司要求單雙休違法嗎
要考慮您公司是什么行業(yè)，很多行業(yè)像零售業(yè)不少是單休的，但凡不是一周休兩天的工作時間制都是需要人力資源局審批的，不定時工作制也需要審批，如果您單位有審批文件這樣的工作時間安排是合法的，沒有審批就不合法。沒審批的可以主張加班工資。 原問題：《我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
