在2017年，在宜賓遠(yuǎn)華農(nóng)業(yè)公司上班，負(fù)責(zé)人梁華以和宜賓興宜村鎮(zhèn)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系為由，幫忙簽空白合同，擔(dān)保完成借款人蔡澤江個(gè)人借款30萬元（合同編號(hào)71009920160956），通過以蔡澤江虛假購(gòu)買鴿子為由，輸送金錢至梁華名下。這種情況我該怎么辦？？
合同糾紛四川 宜賓2025-08-01 11:37
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公司老板以不簽保密協(xié)議為由拒絕簽續(xù)約合同
勞動(dòng)合同到期自然終止，只要你不愿續(xù)簽，那么單位就應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。單位沒有權(quán)力不放你。保密協(xié)議與不能離職沒有任何關(guān)系，保密協(xié)議只是在單位支付你保密費(fèi)的情況下為單位保守商業(yè)秘密。 原問題：《合同到期，不想續(xù)簽，但是公司不放人，以保密協(xié)議為你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險(xiǎn)。如果我以不簽合同不買保險(xiǎn)為由辭職，要求公司如何賠償
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最公司以嚴(yán)重違反公司制度為由，單方面解除勞動(dòng)合同
用人單位2113以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由提出解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定，用人單位不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金?！ 〔⑶矣萌藛挝恍枰男械臅嫱ㄖ?jiǎng)趧?dòng)者的義務(wù)，5261也征求了工會(huì)的意見，并且有證據(jù)證明勞動(dòng)4102明年宜賓三江新區(qū)可能要拆的村
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
