上班忘記打卡，公司不合法支付工資
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 溫州2025-07-27 10:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人由于自己的疏忽，忘記打卡，沒(méi)有工作出勤記錄，不算工資，我想是合理合法的。但是針對(duì)這種情況，公司應(yīng)該給予員工申訴的機(jī)會(huì)及途徑。要是沒(méi)有，也只能說(shuō)現(xiàn)實(shí)給你自己上了一課。不要去糾結(jié)了，下次不要再犯就好了。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)，上班忘記打卡，沒(méi)有算工資，合法嗎？》回復(fù)于 2022-05-24 23:18:04
相似問(wèn)題解答
忘記打卡被公司視為曠工并且扣工資，公司違法嗎違法嗎
上班漏打卡扣工資合法嗎漏打卡扣工資不合法。員工正常出勤了,忘記打卡未給單位造成損失,公司只能按照規(guī)章制度算違紀(jì)處理,不能扣工資非羈押人員忘記打卡怎么辦
如果實(shí)際中確實(shí)上班，按曠工處理是不合法的。打卡是公司的管理制度，如果有其他處罰則屬于企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題，只要不違法就應(yīng)當(dāng)尊重，但是，上了班視為曠工的制度顯然超出了企業(yè)自治的范圍，所以不合法。員工忘記打卡，并沒(méi)有固定的處罰規(guī)定，各企業(yè)規(guī)定各不相同，加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒(méi)有提及就算是不合法的，按照常理說(shuō)是要扣忘記打卡的費(fèi)用，但不是全勤獎(jiǎng)。如果有明文規(guī)定說(shuō)忘記打卡就扣全勤獎(jiǎng)，那么就是合法的，另外停電沒(méi)有打卡，算是公司的失職。向你所說(shuō)的一年扣除十多次全勤，你們應(yīng)該查一下打卡記錄取保期間忘記打卡了怎么辦
我們公司用的是“噠咔辦公”。員工都是用手機(jī)打卡的，一般不會(huì)忘記【一般都不會(huì)忘記帶手機(jī)出門(mén)。?！繂T工在手機(jī)上下載噠咔辦公APP，平時(shí)就是打開(kāi)APP就可以打卡了，而且軟件還有打卡提醒。對(duì)忘記打卡的處理：每月允許2次漏刷卡，并且需要跟主管說(shuō)明原因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
