上班忘記打卡，公司不合法支付工資
經(jīng)濟糾紛浙江 溫州2025-10-30 10:38
律師回復
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月幫助201720人由于自己的疏忽，忘記打卡，沒有工作出勤記錄，不算工資，我想是合理合法的。但是針對這種情況，公司應該給予員工申訴的機會及途徑。要是沒有，也只能說現(xiàn)實給你自己上了一課。不要去糾結(jié)了，下次不要再犯就好了。 原問題：《請問，上班忘記打卡，沒有算工資，合法嗎？》回復于 2022-05-24 23:18:04
相似問題解答
忘記打卡被公司視為曠工并且扣工資，公司違法嗎違法嗎
上班漏打卡扣工資合法嗎漏打卡扣工資不合法。員工正常出勤了,忘記打卡未給單位造成損失,公司只能按照規(guī)章制度算違紀處理,不能扣工資非羈押人員忘記打卡怎么辦
如果實際中確實上班，按曠工處理是不合法的。打卡是公司的管理制度，如果有其他處罰則屬于企業(yè)內(nèi)部問題，只要不違法就應當尊重，但是，上了班視為曠工的制度顯然超出了企業(yè)自治的范圍，所以不合法。員工忘記打卡，并沒有固定的處罰規(guī)定，各企業(yè)規(guī)定各不相同，加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文，沒有提及就算是不合法的，按照常理說是要扣忘記打卡的費用，但不是全勤獎。如果有明文規(guī)定說忘記打卡就扣全勤獎，那么就是合法的，另外停電沒有打卡，算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤，你們應該查一下打卡記錄取保期間忘記打卡了怎么辦
我們公司用的是“噠咔辦公”。員工都是用手機打卡的，一般不會忘記【一般都不會忘記帶手機出門。?！繂T工在手機上下載噠咔辦公APP，平時就是打開APP就可以打卡了，而且軟件還有打卡提醒。對忘記打卡的處理：每月允許2次漏刷卡，并且需要跟主管說明原因相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
