您好,還有不到兩年退休,但是現(xiàn)在因病不能工作,被送到單位待崗站,待崗站領(lǐng)導(dǎo)讓開(kāi)診斷在家休息不開(kāi)診斷就讓買(mǎi)斷,這樣合理嗎
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公司要求待崗,員工可以拒絕待崗嗎 待崗必須要簽署待崗協(xié)議嗎?
非因員工本人過(guò)錯(cuò),用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付停工員工在停工期間的工資:(一)停工一個(gè)月以?xún)?nèi)的,按照員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十支付;(二)停工超過(guò)一個(gè)月的,按照不低于最低工資的百分之八十支付。在待崗期間支單位要求職工待崗合法嗎
待崗:是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下,離開(kāi)原崗位,并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。 原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第58條規(guī)定:“企業(yè)下崗待工人員,由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)我入職不滿(mǎn)一年 有病了 在醫(yī)院開(kāi)了診斷做了檢查醫(yī)生建議休息幾天 單位說(shuō)我入職沒(méi)有1年不能休息病假 這樣合理嗎
世界那么大,我想去看看請(qǐng)假的痛苦和煎熬,請(qǐng)過(guò)假的人都知道。如果只是一天假期,老板大筆一揮,無(wú)比慷慨放行。如果是很多天連休,則彼此吞吞吐吐都在察言觀色。每逢請(qǐng)假旺季,辦公室充斥著各種各樣搞怪的請(qǐng)假理由,以及各種各樣拒絕的神色,這是職場(chǎng)特有的快待工待崗 企業(yè)強(qiáng)制待工待崗
我國(guó)目前的勞動(dòng)法律中,并沒(méi)有“待崗”的概念或者規(guī)定。 所謂的“待崗”是指用人單位停工停產(chǎn),員工處于等待恢復(fù)生產(chǎn)后上崗的意思?! 趧?dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定:“非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了