銷售提成不交稅違法嗎
公司法務上海 上海2025-06-04 13:32
律師回復
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月幫助201720人公司支付給員工的銷售提成，屬于員工的工資獎金性質個人所得，繳納個人所得稅當然合理。工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。 原問題：《公司發(fā)銷售提成需要員工繳納稅合理嗎》回復于 2022-05-25 04:21:00
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業(yè)務銷售提成，黑心老板不給，怎么要回來？
準備好證據材料去勞動仲裁，具體可以點擊咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。公司除提成外，新增績效考核，在提成基礎上打折，算違法嗎
看業(yè)績提成。提成是常用的獎勵方式，是指獎金與銷售額或者銷售毛利掛鉤的方法。例如，一家汽車公司可以規(guī)定：每銷售一臺汽車，可以得到三百元的獎金；或者一家電腦公司規(guī)定每個銷售人員可以將每個月的銷售毛利的百分之十作為其獎金。提成是對銷售人員激勵最強只拿銷售提成算合伙人嗎
根據會計假設：會計實體的假設，公司一旦成立，其經濟業(yè)務就和合伙人的經濟利益分割開來了。兩者互不抄相干。所以合伙公司的利潤和報酬分配通常分兩個部分。一是按各2113自投入的資本金的比例來分成。而資本金的投入又分很多種形式。現金，固定資產，無形我們是銷售行業(yè)的，提成點，公司沒有按照總業(yè)績提成點給我算提成，疫情補貼也沒發(fā)，沒交金也不給補貼
這個說大了跟行業(yè)關系不大；主要看企業(yè)的銷售情況和產品市場占有，銷售想通但行業(yè)類型不同，虛擬產品、服務、實物產品等，根據企業(yè)性質不同，納稅也不同，民營企業(yè)、個體企業(yè)、國有企業(yè)等各類型企業(yè)，銷售提成沒有具體行業(yè)歸總。根據你們企業(yè)的性質和銷售類型你好 問下，做銷售 底薪+提成 是每個月的工資 然后工資這邊提成發(fā)放的時候改成獎金
意思是你必須完成規(guī)定的任務，除非事先說了完不完成保底都是一個數．要不然就不能保證正常的工資了，超額完成的就按約定的提成給你提 一般正常的單位都不要求你量，有個固定底薪，除非你是不要底薪，只拿高提成那就另當別算了 原問題：《銷售工作說工資 提相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
