我是一名放射科醫(yī)生，放射科一個人上班，下班后還得值班，包括夜班，也就是24小時值班，請問這符合勞動法嗎
勞動爭議重慶2025-07-26 14:10
相似問題解答
勞動法值班算不算工作時間 - 24小時值班算幾個工作日
依法才能有理，依法才能有力。 目前我國實行的是周40小時工作制或者每周五個工作日制。值班其實就是上班，如果你們白天堅持每周五個工作日，一個工作日按八小時，那么你如果另外再增加晚上值班，那就是單位違法了。 原問題：《在單位值班算不算做工作時間強制值班 過年強制值班
哪只能說明你在的企業(yè)是私企，加班也沒辦法，要是國企都會有假期的，過年上班/加班都是倍薪的，多掙點錢也不是壞事，不用那么死腦筋非要過年才要在一起過，要想和誰在一起不用非要過年才可以 原問題：《過年強制值班怎么辦？》你好，因車禍醫(yī)院拍片中放射科診斷骨折可能，請結合病史。經(jīng)醫(yī)生確認是骨折，但保理賠員說不是骨折，是骨裂，不能按照骨折標準理賠。到底以誰說的為準呢？請教您，謝謝！
你好，這種情況是有的。臨床上有一種骨折叫隱匿性骨折，也就是俗稱的骨裂，骨裂早期由于患部的出血水腫導致X光片上很難顯示，放射科報告醫(yī)生就會做出未見明顯異常，建議復查的診斷。但是有經(jīng)驗的臨床醫(yī)生會根據(jù)診斷報告以及病人的癥狀體征做出骨折的診斷。希單位不給值班錢合法嗎
老總真把自己當做周扒皮呀。值班當然是可以的，畢竟是企業(yè)員工。不給值班費，不允許調休，他以為這樣就能把國企做好嗎？值班表有簽字沒，值班登記簿有沒。值班之后，拍照取證，日期時間都應該登記的。值班應該按加班處理，不發(fā)給值班費就得給倒休。不然就是違消防值班室必須要有人員值班是根據(jù)什么法律要求的？
1、消防控制室必須嚴格實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人，每班工作時間不應超過8小時；值班人員應通過消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定，持有職業(yè)資格證書，并能熟練操作消防設施。 2、消防控制室值班人員對火災報警器進行日檢查和交接班時熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
