辦理離職手續(xù)老板不同意
合同糾紛廣東 湛江2025-07-26 06:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人一個(gè)月就可以了?！秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 只要你和單位不存在一下問題單位就不能向你索要賠償： 提交書面辭職信批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。 不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證據(jù)，此為法律認(rèn)可。 有了以上兩條證據(jù)，在30天（試用期3天）后可以要求公司離職手續(xù)，如果公司不同意不給工資，你可去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴。 原問題：《想辭職公司老板不同意怎么辦》回復(fù)于 2022-12-22 07:52:20 -
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提前離職手續(xù)辦理
正式員工離職手續(xù)辦理流程： 1、如果勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。 2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接老板不批離職手續(xù)
離職是員工的權(quán)利。簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出辭職，沒有簽訂勞動(dòng)合同或者沒有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職。我想盡快離職，老板如果不同意怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)員工不辦理離職手續(xù)就離開公司可以起訴嗎
你好，我是李律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。公務(wù)單位拖延辦理離職手續(xù)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
