我有個學(xué)歷提升合同案件,開庭后,合同里內(nèi)容對我不利,我現(xiàn)在是等判決呢!還是撤回上訴后再申請撒消合同呢!合同里細(xì)則對我不利
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開發(fā)商合同里,沒有在紅線外不利因素中注明樓盤東側(cè)有變電站,是否構(gòu)成合同有瑕疵,涉嫌欺詐呢?
定義 交房指的依據(jù)商品房買賣合同的約定,開發(fā)商在合同約定的交房期限內(nèi)將符合約定交付條件的住宅交付于買受人的行為. 現(xiàn)狀 長期以來,我國大多數(shù)省市,商品房交易中對交房條件的界定比較模糊,主要以買賣雙方簽訂的購房合同約定的條件為準(zhǔn)。有的開發(fā)商為合同沒寫法人,然后還讓我簽了個附屬協(xié)議,都是說的乙方,對他不利我需要賠償違約金,昨天簽的合同,我明天能辭職嗎
合同解除分為協(xié)議解除和單方解除。單方解除有個條件,就是當(dāng)事人在訂立合同時可以預(yù)先設(shè)定,解除合同的條件成立時,解除權(quán)人可以通知對方解除合同。 如果達(dá)到了法定解除的條件,依據(jù)《合同法》規(guī)定也可以解除:(1) 當(dāng)事人因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同是先簽合同再遞交轉(zhuǎn)正申請嗎?還是先看合同內(nèi)容再遞交轉(zhuǎn)正申請
按現(xiàn)行的規(guī)定,先簽訂合同,在合同期里面約定試用期才是合法的做法的?!秳趧雍贤ā返谑艞l 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,請問勞動合同上都是對自己不利條款 提前離職還需要賠錢的合同生效嗎
無固定期限勞動合同的,用人單位與勞動者是根據(jù)勞動合同約定無終止日期。 “勞動合同法”規(guī)定,在總結(jié)連續(xù)兩次固定期限勞動合同,勞動者不具有這些情況的發(fā)生,再續(xù)簽勞動合同無固定期限勞動合同可以得出結(jié)論:(1)在試驗(yàn)期間被證明是與就業(yè)條件不符的;你好!跟企業(yè)簽了固定合同,現(xiàn)企業(yè)更換合同,合同里有內(nèi)退條款該怎樣呢謝謝
在職場上,絕大多數(shù)員工跟企業(yè)簽訂的勞動合同都是固定期限合同,也就是說到期合同自然會終止。這個時候,如果企業(yè)還想跟員工續(xù)簽勞動合同,這里面有個情況員工必須注意,就是續(xù)簽合同的時候企業(yè)可能會說因?yàn)榻?jīng)營壓力或者效益不好的原因降低工資福利待遇,員工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了