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欠農(nóng)民工工資不給
拖欠或克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張,后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)責(zé)令后仍不支付才能主張。 如果你想全面維護(hù)你的合法權(quán)益,建議你看一下《勞動(dòng)法》、《欠農(nóng)民工工資不給
您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證券材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話咨詢(xún)服務(wù),非常感謝。欠薪農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。用人單位逾期不支付的,勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的工資。勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)拖欠農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。用人單位逾期不支付的,勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的工資。勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)農(nóng)民工工資拖欠不給
欠農(nóng)民工工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。用人單位逾期不支付的,勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的工資。勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
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            不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                         
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    