MCN合同解約問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄈ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖畻l規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 原問題:《合同解約問題》回復(fù)于 2022-11-17 17:02:35
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我是勞動(dòng)仲裁員,勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭議、企業(yè)勞動(dòng)法咨詢可以HI1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資,補(bǔ)經(jīng)紀(jì)人合同糾紛,要求mcn機(jī)構(gòu)解約
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可以雙方協(xié)商解除解約退訂金的問題
最低解約金是只要達(dá)到這個(gè)數(shù)額,俱樂部會(huì)無條件的允許你和球員談判,低于這個(gè)價(jià)格,就可以和你討價(jià)還價(jià)。但是這個(gè)只針對別的俱樂部,如果說你想要解約你一個(gè)最低解約金20M的,肯定不會(huì)要掏這么多。最低解約金一般定得很高,可以避免優(yōu)秀球員流失。 當(dāng)然,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了