你好我是農(nóng)民工在江蘇如皋市工地干活去年工資還沒(méi)發(fā)給我我們
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月幫助201720人去年的錢(qián)。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領(lǐng)你干活的人。問(wèn)問(wèn)工程是不是已經(jīng)竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動(dòng)局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢(qián)。還有就是問(wèn)問(wèn)和你一起干活的還有多少人沒(méi)給錢(qián)。最好是聯(lián)合在一起去找老板。然后去勞動(dòng)局備案。要求勞動(dòng)仲裁 原問(wèn)題:《去年在工地干的活,現(xiàn)在還沒(méi)收到工資,去勞動(dòng)局說(shuō)解決不了,我們農(nóng)民工該找那個(gè)單位?》回復(fù)于 2022-05-13 22:04:59
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我們?cè)诙ㄟ吙h馮灣平價(jià)光伏項(xiàng)目上干活去年我農(nóng)民工資沒(méi)有發(fā),
去年的錢(qián)。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領(lǐng)你干活的人。問(wèn)問(wèn)工程是不是已經(jīng)竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動(dòng)局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢(qián)。還有就是問(wèn)問(wèn)和你一起干活的還有多少人沒(méi)給錢(qián)。最好是聯(lián)合在一起去找老板。然后去勞動(dòng)局備工地工資拖欠去年是還沒(méi)發(fā)
未簽訂勞動(dòng)合同而辭職時(shí)老板又不支付工資的,有以下幾種解決途徑: 1.勞動(dòng)者可以解除合約根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 2.支付賠償金《勞動(dòng)法》第九十一條:“用人單位有下列我們?cè)谔旖蚝訓(xùn)|區(qū)工地上干活,工地去年就完工了,到現(xiàn)在我們還沒(méi)有拿到工資
展開(kāi)全部【拖欠工資 拒付加班費(fèi) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 加付賠償金】《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人我是一農(nóng)民工,去年在一家建筑施工地干活,四個(gè)月工資沒(méi)發(fā),怎么辦
展開(kāi)全部《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣工地干活拖欠農(nóng)民工資
如有這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問(wèn)題或你們對(duì)其結(jié)果不滿意的話,就向法院起訴處理相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了