整形醫(yī)院財務(wù)糾紛
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月幫助201720人醫(yī)療糾紛通常指醫(yī)患雙方對醫(yī)療結(jié)果及其原因在認識上發(fā)生分歧,當(dāng)事人要求追究責(zé)任或賠償損失?! 【唧w賬務(wù)處理方法如下: (1)設(shè)置“補償基金”科目 : 專用基金——補償基金; 專用基金支出——補償基金支出; 醫(yī)療支出——補償費 ?! 【唧w記賬憑證,可以使用醫(yī)患雙方簽訂的補償協(xié)議作為記賬憑證。 (2)按醫(yī)療支出百分比法預(yù)提補償基金。專戶儲存。 原問題:《醫(yī)療糾紛協(xié)商解決院方財務(wù)如何操作》回復(fù)于 2022-11-17 18:15:57
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財務(wù)糾紛問題官司
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我來回答:1,你這是屬于職務(wù)過失,如果在合同中約定,你就該承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任,這個方面協(xié)商解決;2,按照勞動合同法規(guī)定,勞動者提前30天以書面形式提出辭職,不需承擔(dān)責(zé)任,不過你要證明你是提前30天交的報告,而且對方有簽收;3,沒有離職證明,新的財務(wù)問題,民事糾紛
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你已經(jīng)和公司解除了勞動關(guān)系,而且證明里面已經(jīng)寫清你做好了交接,且財務(wù)已清。這樣的話,你同事工作有問題,是追究不到你的責(zé)任。如果是出于同事面子不好推托,可以去幫一次兩次,再多就找借口不用去。財務(wù)有問題,即使接替人員因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了