我在一家公司上班工作半年有余，在工作第三個(gè)月時(shí)，公司外包給了第三方服務(wù)，然后我在個(gè)人所得稅上面查詢薪資時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)月有兩筆到賬工資金額，但實(shí)際到賬一筆。我想問，這種情況該怎么處理
經(jīng)濟(jì)糾紛安徽 銅陵2025-08-01 08:09
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您好，我被小公司拖欠薪資快一年了，在公司工作是從2020年4月到2021年2月，公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，我在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，可不可以申請(qǐng)賠償我雙倍工資
用人單位不和員工簽訂書面勞動(dòng)合同的責(zé)任，在《勞動(dòng)合同法》第82條。從實(shí)際用工的第二個(gè)月至一年內(nèi)二倍賠償金。 單位的任何規(guī)章制度不得高于立法之上，你已經(jīng)盡到提醒的義務(wù)，用人單位依然我行我素的違法，你只能通過申請(qǐng)仲裁解決這件事情，追回賠償金和之就說我在，一家KTV工作，然后他以各種理由拖欠工資，讓我多上班
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法我在公司工作13個(gè)月了，今天被解雇了，該怎么要回工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢之前在浦東一家公司上班從事銷售工作，有一筆項(xiàng)目提成他們沒給我，我找他們協(xié)商了，他們現(xiàn)在找理由不給，我怎么辦？ 之前在浦東一家公司上班，從事銷售工作，有一筆項(xiàng)目提成他們不給我，我找他們協(xié)商了他們找理由不給說我離職了，現(xiàn)在怎么辦？
勞動(dòng)合同法：第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
