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你好,我在工地干了4個(gè)多月活,老板給了一萬(wàn)塊錢(qián),剩余的一萬(wàn)不給,沒(méi)錢(qián)合同,怎么辦

建筑工程2025-09-14 19:17

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    沒(méi)有簽訂書(shū)面的《勞動(dòng)合同》可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”。能成為相關(guān)證據(jù)的有:考勤資料工資單、銀行流水單(從單位賬戶打到你個(gè)人賬戶)有你名字的工衣、員工證件有你簽名的單位工作文件 單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的跟工作相關(guān)的短信、郵件 同事作證具體的請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。追問(wèn):律師你好,就是我們工地老板太多,第一個(gè)老板是大包老板,第二個(gè)老板是清工老板,第三個(gè)老板是現(xiàn)場(chǎng)干活的老板,到我的頭上己經(jīng)第四個(gè)老板了,律師我應(yīng)該向第幾個(gè)老板討要工資呢?追問(wèn):律師你好,就是我們工地老板太多,第一個(gè)老板是大包老板,第二個(gè)老板是清工老板,第三個(gè)老板是現(xiàn)場(chǎng)干活的老板,到我的頭上己經(jīng)第四個(gè)老板了,律師我應(yīng)該向第幾個(gè)老板討要工次呢?追問(wèn):律師你好,就是我們工地老板太多,第一個(gè)老板是大包老板,第二個(gè)老板是清工老板,第三個(gè)老板是現(xiàn)場(chǎng)干活的老板,到我的頭上己經(jīng)第四個(gè)老板了,律師我應(yīng)該向第幾個(gè)老板討要工資呢?追問(wèn):律師你好,就是我們工地老板太多,第一個(gè)老板是大包老板,第二個(gè)老板是清工老板,第三個(gè)老板是現(xiàn)場(chǎng)干活的老板,到我的頭上己經(jīng)第四個(gè)老板了,律師我應(yīng)該向第幾個(gè)老板討要工次呢? 原問(wèn)題:《律師,你好,我在工地工干了四個(gè)多月活,我們進(jìn)工地子時(shí)候沒(méi)簽合同,四個(gè)多月把活干完了,可是錢(qián)不好要,》
    回復(fù)于 2022-05-16 15:25:14

相似問(wèn)題解答

欠工資,干了活快兩年了,給的欠下一萬(wàn)多不給了

1、老板欠我工資,欠條已注明欠工資,可快兩年了,就是不給,可以憑欠條起訴法院處理的。2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款;4、另外他名下沒(méi)有

工地干完活老板不給工資

律師表示,老板的做法違法!小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,以及招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求小趙承擔(dān)。《勞動(dòng)合同法》第37條:勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日

干了活老板不給錢(qián)我想打官司

如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 1、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)

你好!干了活不見(jiàn)老板的面也不給工資怎么辦

拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不

工地上干了活不給錢(qián)

工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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