我欠公司錢，不經(jīng)允許可以隨便扣我工資嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-26 21:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人你違反了公司制度，可以扣錢，但是不能全扣，至少得給你當(dāng)?shù)刈畹凸べY 原問(wèn)題：《單位可以在未經(jīng)員工同意下私自扣員工工資嗎》回復(fù)于 2022-05-16 18:07:23 -
相似問(wèn)題解答
公司不經(jīng)員工同意能隨便罰款？
員工違反勞動(dòng)紀(jì)律是否可以被企業(yè)處罰，需要依據(jù)具體所在省份具體分析。 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》已于08年1月被廢止，且《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》亦規(guī)定禁止企業(yè)對(duì)員工行使罰款權(quán)。 但是，由于各地的地方性法規(guī)規(guī)定企業(yè)有罰款權(quán)，且尚未予以修改，公司不經(jīng)過(guò)允許調(diào)整崗位
1、調(diào)整工作地點(diǎn)和工作崗位屬于勞動(dòng)合同的重大變更，必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致，按照勞動(dòng)合同法第三十五條的規(guī)定以書面形式，雙方簽字認(rèn)可才行。2、公司單方面更改工作地點(diǎn)已屬違法，再以此作為解除勞動(dòng)合同的理由，再加上不提前天通知，就是錯(cuò)上加錯(cuò)，無(wú)法無(wú)天你好，公司有權(quán)隨便克扣工資嗎
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。以下法條供你參考:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或網(wǎng)上哈羅順風(fēng)車平臺(tái)不經(jīng)過(guò)我的同意 扣我的錢
這種情況很多。任何一個(gè)單位的框框調(diào)調(diào)，非常復(fù)雜。他們隨便找一個(gè)借口，就可以扣你的錢。如果干不下去就不干。你除了不干，就沒有其他的解決方法。認(rèn)命吧，朋友。 原問(wèn)題：《就是沒經(jīng)過(guò)本人同意就扣錢了，這不符合常理，這屬于什么行為？》公司隨便扣員工績(jī)效 在嗎 在嗎
理論上來(lái)說(shuō)當(dāng)然是不可以的啦！但是有些制度不完善的公司就總是做這樣的事，無(wú)故或者隨便找什么理由克扣員工的工資，你得跟領(lǐng)導(dǎo)、跟人事部理論才行，不然公司就以為可以一直這樣做！ 原問(wèn)題：《公司可以隨意克扣績(jī)效薪資嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
