工作6個(gè)月公司不給交社保最后被要求換崗辭退還拖欠工資不發(fā)有補(bǔ)償嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 17:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人社保不是公司交的那，怎么會(huì)因?yàn)檫@個(gè)緣故辭退，公司腦袋被夾了？這不是三個(gè)月的賠償了，應(yīng)該按照工齡計(jì)算，一年一個(gè)月，讓公司給你補(bǔ)交這么兩年的社保，余下的給你們折現(xiàn)。 原問(wèn)題：《因?yàn)椴唤簧鐣?huì)保險(xiǎn)被公司辭退有補(bǔ)貼嗎？》回復(fù)于 2022-12-23 08:00:30
相似問(wèn)題解答
公司給不簽合同，不給交社保
展開(kāi)全部沒(méi)有交社保就是違法不必提前1個(gè)月通知公司，隨時(shí)可以要求解除勞動(dòng)合同，要求單位支付應(yīng)得工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資，滿半年不滿1年也是1個(gè)月，不滿半年是半個(gè)月，還得補(bǔ)交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是無(wú)效的，你公司不給交社?？梢砸筚r償嗎
國(guó)家沒(méi)有用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，但是可以要求單位給予補(bǔ)繳，并且依照法律規(guī)定給予罰款?！ 「鶕?jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定： 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)公司不給交社保，我自己交的，能要求公可賠償嗎
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法，勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。第一，如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二，如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動(dòng)合公司不給交社保，不簽合同，被迫離職
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)工作12年了，公司要求交社保，我沒(méi)交?，F(xiàn)在可以要求公司補(bǔ)交社保嗎
1. 提供勞動(dòng)合同，是社保中心的要求；2. 個(gè)人覺(jué)得如果單位同意，單位可以將相關(guān)情況反饋給社保中心，協(xié)調(diào)解決下，看能否提供其他資料或者補(bǔ)簽一份合同或者補(bǔ)簽新單位合同，社保補(bǔ)到新單位名下。3. 即便法院判定單位補(bǔ)繳，然而補(bǔ)繳所需的資料還是得聽(tīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
